Welfare Aziendale

La polizza di welfare aziendale è un beneficio strategico che migliora il benessere del personale e rafforza la percezione dell’azienda come datore di lavoro attento. Questa soluzione prevede l’accesso a cure mediche di qualità attraverso il rimborso delle spese sanitarie o convenzioni con strutture private.

Punti di forza:

• Tutela della salute: copertura per visite specialistiche, esami diagnostici, ricoveri, interventi chirurgici e terapie.
• Accesso rapido alle cure: riduzione dei tempi di attesa grazie a reti di strutture convenzionate.
• Supporto familiare: estensione della copertura anche ai familiari dei dipendenti, aumentando il valore percepito.
• Personalizzazione: possibilità di adattare il piano sanitario alle esigenze specifiche dell’azienda e dei lavoratori.

Benefici fiscali per l’azienda:

• Deducibilità delle spese per le coperture sanitarie collettive nei limiti previsti dalla normativa.
• Incentivo alla fidelizzazione e produttività dei dipendenti, con conseguente miglioramento della redditività aziendale.

Benefici fiscali per il dipendente:

• Esenzione fiscale dei contributi versati dal datore di lavoro fino a un certo limite.
• Accesso a cure di alto livello senza costi aggiuntivi o con costi ridotti, migliorando il bilancio familiare.

Questa polizza non solo protegge la salute dei lavoratori, ma rappresenta un potente strumento per migliorare il clima aziendale e attrarre nuovi talenti.